> Menu

Free SixxacMenu module license
Le recours au travail temporaire

> Demande de contact

> Le recours au travail temporaire obéit à des conditions spéciales

 

Date de mise à jour : 01/08/14

Le recours au travail temporaire obéit à des conditions précises…
Le contrat de travail temporaire ne permet pas de pourvoir un emploi lié à une activité permanente.

On peut recourir au travail temporaire pour remplacer un salarié absent, en cas d’accroissement ponctuel d’activité de l’entreprise ou pour des travaux saisonniers.
Des mesures particulières sont prévues pour compenser la précarité d’emploi.
Par ailleurs le salarié intérimaire a droit à une indemnité compensatrice de congés payés, pour chaque mission, quelle que soit sa durée dont le montant ne peut pas être inférieur à 10 % de la rémunération totale.


Source:
http://travail-emploi.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/contrats,109/le-contrat-de-travail-temporaire,982.html


 Retrouvez ici d'autres articles sur le même thème: