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Contrat de génération

> Contrat de génération : l’aide accordée aux entreprises est portée à 8000 euros dans certaines conditions

 

Date de mise à jour : 15/09/14

Contrat de génération : l’aide accordée aux entreprises est portée à 8000 euros dans certaines conditions

Actuellement, une aide de 4 000 euros est accordée pour les entreprises qui, d'une part, recrutent en contrat à durée indéterminée un jeune de moins de 26 ans ou un jeune de moins de 30 ans bénéficiant de la reconnaissance de travailleur handicapé et qui, d'autre part, maintiennent dans l'emploi en contrat à durée indéterminée un salarié âgé d'au moins 57 ans, un salarié d'au moins 55 ans au moment de son embauche ou un salarié d'au moins 55 ans bénéficiant de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé.

Le Décret n° 2014-1046 du 12 septembre 2014 porte cette aide à 8 000 euros pour les entreprises qui recrutent un jeune de moins de 26 ans en CDI et embauchent, simultanément ou au plus tôt six mois avant ce recrutement, un salarié âgé d'au moins 55 ans.

Tout savoir sur le contrat de génération :
http://www.limousin.direccte.gouv.fr/Contrat-de-generation-doublement
http://www.limousin.direccte.gouv.fr/IMG/pdf/DEPLIANT_6V-CONTRAT_GENERATION.pdf

A SAVOIR: Vous pouvez cumuler le contrat de génération avec le recrutement d’un jeune en contrat de professionnalisation ou en  contrat d’apprentissage à durée indéterminée

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