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Retraite anticipée

> Retraite anticipée pour carrière longue

 

Date de mise à jour :19/02/16

Retraite anticipée pour carrière longue
Certains assurés qui ont commencé à travailler très jeunes peuvent bénéficier du dispositif de retraite « carrière longue ».
Cette faculté est ouverte à tous les assurés qui justifient avoir satisfait à une condition de durée d'assurance totale, cotisé durant une certaine durée, et validé un certain nombre de trimestres en début de carrière, avant l'âge de 16 ou 20 ans selon les cas.
 
Pour chaque tranche d'âge, les conditions notamment en termes de durée de cotisation et de début d'activité, changent.

Comme la durée de cotisations nécessaire pour partir à la retraite à taux plein augmente progressivement, l'âge de départ à la retraite des carrières longues évolue aussi.
Les trimestres réputés cotisés sont plus nombreux, comme le précise un décret publié au journal officiel du 20 mars 2014. C'est ainsi que s'ajoutent, en partie ou en totalité, à la liste des trimestres cotisés du dispositif carrière longue, les trimestres du congé de maternité, de chômage et d’invalidité.

Pour en savoir plus :
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F13845

Article rédigé par Jean Manière formation et conseil RH :  jmjuris87@gmail.com – site web : http://jmjuris.fr