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Le droit de retrait du salarié

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> En cas de danger grave et imminent, le salarié dispose d'un droit de retrait

 

Date de mise à jour : 01/08/14

En cas de danger grave et imminent, le salarié dispose d’un droit de retrait …

Le salarié confronté à une situation comportant des risques importants peut cesser son activité et, si nécessaire, quitter son lieu de travail pour se mettre en sécurité.

Le droit de retrait ne nécessite pas l’accord de l’employeur. 
Le salarié doit avertir immédiatement ce dernier du danger “grave et imminent” auquel il se trouve confronté sans que cela puisse entraîner une sanction ou une retenue sur son salaire.

L’employeur doit prendre dès que possible les mesures permettant de rétablir les conditions de travail. 
 


Source:
http://travail-emploi.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/sante-conditions-de-travail,115/le-droit-de-retrait,1047.html



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