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Le Fonds National de l'Emploi

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Date de mise à jour: 25/03/14

Savez-vous que le FNE peut vous aider à maintenir vos salariés dans l'emploi en période de sous-activité?

L’État dispose d’un financement appelé Fond National pour l’Emploi (FNE). Son objectif est de soutenir la formation des salariés les plus fragilisés dans leur emploi.
Ce fond peut être sollicité en cofinancement avec votre OPCA (Organisme Paritaire Collecteur Agréé)

Le FNE-Formation vous permet de maintenir vos salariés dans l’emploi  en période de sous-activité et mettre en œuvre, en cas de menace de licenciement économique, des actions favorisant le reclassement des salariés.

Quelles actions éligibles ?

•  Actions d’accompagnement amont, de positionnement, de bilan de compétences,
• Actions de formation qualifiante ou favorisant la polyvalence des salariés, conduisant de façon privilégiée à la reconnaissance des compétences par l’obtention d’une certification inscrite au RNCP (diplôme, titre ou CQP)

Quelles aides?

Montant de l’aide : prise en charge de 25 à 80% du coût des formations (rémunération des salariés comprise).
Taux d’intervention modulable en fonction de la nature des actions de formation.

Pour qui ?
Les salariés les plus exposés à la perte de leur emploi, de faible niveau de qualification au regard des besoins de main d’œuvre de leur bassin d’emploi, en CDD ou en CDI.


Source : Direccte Limousin


Pour en savoir plus  contactez :

• Unités territoriales de la DIRECCTE Limousin :
Corrèze : 05 55 21 80 86
Creuse : 05 87 50 44 05
Haute-Vienne : 05 55 11 66 15

Plateforme de renseignement téléphonique : 05 55 11 66 11

OPCA de la branche à laquelle est rattachée votre entreprise

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