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Indemnités de départ en retraite

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Date de mise à jour : 07/05/2014

Indemnités de départ à la retraite

Lorsque le salarié qui a au moins dix ans d’ancienneté quitte volontairement l'entreprise pour partir en retraite, il perçoit une indemnité légale de départ à la retraite.

Le montant de l’indemnité légale de départ à la retraite dépend de l’ancienneté du salarié dans l’entreprise :
- entre 10 ans et 15 ans : 1/2 mois de salaire
- entre 15 et 20 ans : 1 mois de salaire
- entre 20 ans et 30 ans : 1,5 mois de salaire
- Au moins 30 ans : 2 mois de salaire

L'indemnité conventionnelle de départ à la retraite doit se substituer à l'indemnité légale si elle est plus favorable.

Plus d'informations sur :
http://vosdroits.service-public.fr/particuliers/F13965.xhtml

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