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Examens médicaux des salariés obligatoires

> Les examens médicaux des salariés sont obligatoires

 

Date de mise à jour : 01/07/14

Les examens médicaux des salariés sont obligatoires
Le salarié bénéficie d'examens médicaux périodiques qui permettent au médecin du travail de s'assurer de son aptitude médicale.


- Examen d'embauche
Le salarié bénéficie d'un examen médical avant son embauche ou, au plus tard, avant l'expiration de la période d'essai.  
(cela s’applique aussi lors du recrutement d’un apprenti).

- Examen périodique
Le salarié bénéficie d'examens médicaux au moins tous les 24 mois.  Dans certaines situations, le médecin du travail peut prescrire des examens complémentaires.

- Examen de pré reprise
Une visite de pré reprise est organisée par le médecin du travail si le salarié a bénéficié d’un arrêt de travail d'une durée supérieure à 3 mois.
Cet examen permet au médecin du travail de recommander le cas échéant l’aménagement du poste de travail du salarié.

- Examen de reprise du travail
Afin de vérifier l'aptitude du salarié à reprendre son activité professionnelle, celui-ci bénéfice d'un examen de reprise du travail, soit après un congé de maternité, soit après une absence pour cause de maladie professionnelle, soit après une absence d'au moins 30 jours pour cause d'accident du travail, de maladie ou d'accident non professionnel. Cet examen doit être organisé dans les 8 jours qui suivent la date de reprise du travail.


Plus d'informations sur :
http://vosdroits.service-public.fr/particuliers/F2211.xhtm

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