> Déplacements en vélo : indemnisations pour les salariés et exonérations pour l’employeur

 

Date de mise à jour :18/03/16

Déplacements en vélo : indemnisations pour les salariés et exonérations pour l’employeur
L’indemnité kilométrique vélo s’élève à 0,25 € par kilomètre parcouru.

Une indemnité kilométrique vélo (IKV) pour les salariés qui pédalent entre leur domicile et leur lieu de travail, que ce soit à vélo ou à vélo à assistance électrique, est fixée à 0,25 € par kilomètre parcouru.

Cette indemnité, applicable pour le moment uniquement aux salariés du secteur privé, peut être prise en charge de façon facultative par l'employeur.

 
La prise en charge par l'employeur peut être cumulée avec le remboursement des abonnements transports pour les trajets de liaison vers des arrêts de transport public.

Pour l’employeur, cette participation à l’indemnité vélo est exonérée de cotisations sociales, dans la limite de 200 € par an et par salarié, et sur la base des kilomètres parcourus par les salariés pour se rendre à leur travail. Si l'employeur verse au-delà de ce plafond annuel, il doit payer des cotisations sociales sur la part dépassant le plafond.

Pour le salarié, l’indemnité kilométrique est exonérée d’impôt sur le revenu, comme c’est déjà le cas pour la contribution de l’employeur aux frais de transport en commun des salariés ou d’abonnement à des services publics de location de vélos. Toutefois, cette exonération est limitée à 200 € par an.


Pour en savoir plus
https://www.service-public.fr/professionnels-entreprises/actualites/008283


Article rédigé par Jean Manière formation et conseil RH :  jmjuris87@gmail.com – site web : http://jmjuris.fr


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