> Les frais d’entretien d’une tenue de travail

 

Date de mise à jour :16/06/16

Les frais d’entretien d’une tenue de travail
Si l’employeur impose le port de vêtements de travail, il doit assurer l’entretien des tenues.

Pour ce faire, il peut par exemple verser des allocations forfaitaires, rembourser sur justificatif les frais ou faire appel à un fournisseur.

Les frais d’entretien sont également assimilés à des frais d’entreprise si le vêtement demeure la propriété de l’employeur, ou si le port de ce vêtement est obligatoire, ou enfin si les dépenses d’entretien sont prévues par la convention collective.

Pour en savoir plus
https://www.urssaf.fr/portail/home/employeur/calculer-les-cotisations/les-elements-a-prendre-en-compte/les-frais-professionnels/les-frais-dentreprise/vetements-de-travail-et-prime-de.html


Article rédigé par Jean Manière formation et conseil RH :  jmjuris87@gmail.com – site web : http://jmjuris.fr

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